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 關於上班這件事， 朱德庸作品，在職場不做徒勞無功的事。

　近20年以來，我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財，幫助客戶及社會大眾做好
理財。我常強調做好理財的目的是錢盡其用，讓錢發揮最大的效用，一個相關的重要原則就是
 凡事講究划算。

　我覺得以這樣的現實觀點來看工作，和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方，
那就是不做徒勞無功的
事，或沒有成果的事。蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。所以依現實的原則看工作，現
代人工作的目的應該只
是為了能賺錢，除此以外無他。

　　以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則，不妨做為參考：
    

 原則1：工作真的只是一份工作

　　不要期待工作與生活能兼顧，事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來，工作
並不是生活，我們工作
是為了要過生活，或保有自己所喜歡的生活。想想看，你一天或一個禮拜能有多少時間和家
人相處，或和親朋好友
去做一些你喜歡做的事，就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。工作只是工作，目的是
為了賺錢。

     原則2：不要害怕換工作
　工作既是為了賺錢，只要可能賺更多錢，或做起來更愉快、更有滿足慼，何妨就換工作
而且，以這樣的原則換工作，收入當然會越換越多，跳槽可能也會變得稀鬆平常。

　只要每次工作時都全力以赴，有稱職的表現，對雇主和業界都能交代，應該隨時可以找
到下一個工作的機會。

    原則3：一鳥在手勝過十鳥在林

　　很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度，包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們，
越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。所以爭取眼前的福利可能更實際，比較值得期待，例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、績效獎金的分發，增加加班費或年終獎金等等。

    原則4：謀生本事不厭其多
　　新世紀的工作與收入可能會變得不穩定，產業的興衰或輪替也會變得快速無比，在同一
家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。所以橫向拓展各方面的技能，會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。

　　其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧，對授予好聽的高階職位並不吝惜
，可以讓你擁有耀眼的頭銜，但對薪資增加並沒有多大幫助。與其追求這種虛名，不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢，隨時跳槽。

     原則5：做好份內工作就回家去

     　　再提醒你，工作只是工作，公司少了你一個人的工作，照樣可以運轉下去。踏實
的學習你的工作所該具備的技能，努力做好你的工作，但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。不要因此耗掉你大量的私人時間，讓自己從生活中抽離。